- Sigortalılık Süreleri
Yurt dışında sigortalı olarak çalışma süreleri ya da çalışmaya eşdeğer sayılan süreler borçlandırma kapsamındadır.
“Çalışmaya eşdeğer süreler” yurt dışındaki isteğe bağlı prim ödeme süreleri, çocuk yetiştirme süreleri, işsizlik ödeneği süreleri vb. anlamına gelmektedir.
- İşsizlik Süreleri
Sigortalılık süreleri arasında veya sonunda bir yıla kadar olan yurt dışında geçen işsizlik süreleridir.
- Ev Kadını Olarak Geçen Süreler
Medeni durumlarına bakılmaksızın kadınların sigortalılık süreleri haricinde yurt dışında
bulundukları sürelerdir.
- Ülkemizle Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkelerde İş Üstlenmiş Türk İşverenlerin İş Yerlerinde Geçen Çalışma Süreleri
Ülkemizle sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde iş üstlenmiş Türk işverenler tarafından çalıştırılan Türk vatandaşlarının 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında sigortalı yapılması zorunludur. Ancak bu kapsamdaki sigortalılar için sadece kısa vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası primi ödenmektedir. Uzun vadeli sigorta kolları primi ödenmemektedir. Bu tür çalışmalar için Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) verilen bildirgelerde “21” belge kodu verilmektedir.
21 kodlu belge: İşverenlerin SGK’ya vermek zorunda oldukları Aylık Prim ve Hizmet Belgesinde kaydedilmesi gereken ve SGK Hizmet Dökümlerinin 9 uncu sütununda belirtilen belge kodlan sigortalıların hangi tür işlerde çalıştığını ve hangi sigorta kollarına tabi tutulduğunu göstermektedir. Bu anlamda 21 kodu “Türk İşverenler Tarafından Sosyal Güvenlik Sözleşmesi imzalanmamış Ülkelere Götürülerek Çalıştırılan Türk işçileri” simgelemektedir.