Yurt dışında geçmiş olmasına rağmen bazı yurt dışı süreleri borçlanma kapsamında değerlendirilmemektedir. Borçlanılamayacak süreler aşağıda sıralanmaktadır.
- 18 Yaşını Doldurmadan Önceki Süreler
Niteliği ne olursa olsun 18 yaşın doldurulmasından önceki süreler borçlandırma kapsamında yer almamaktadır. Bu sınırlama 3201 sayılı
Kanunun 1 inci maddesinde hüküm altına alınmıştır.
- Türk Vatandaşı Değilken Yurt Dışında Geçirilen Süreler
3201 sayılı Kanunun borçlandırma işlemini vatandaşlık esasına bağlamıştır. Bu itibarla Kanundan yararlanmak için yurt dışında geçen sürelerde Türk vatandaşlığı sıfatını taşımak gerekmektedir.
Vatandaşlıktan izinle çıkan mavi kart sahipleri ise Türk vatandaşlığından çıkmadan önceki süreleri borçlanma hakkına sahiptir.
Bu kişiler Türk vatandaşlığından çıktıkları tarihten sonraki sürelerini borçlanamamaktadır.
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlığı sıfatını kaybetmeden, bulundukları veya çalıştıkları ülkenin vatandaşlığına geçenler yani çifte vatandaş olarak tanımlanan kişiler çifte vatandaş olarak geçen sürelerini borçlanabilmektedir.
- Kurumları veya işverenleri Tarafından Görevli Olarak Yurt Dışında Çalıştırılanların Yurt Dışında Geçen Süreleri
Türkiye’de 411-(a) kapsamında çalışanlardan bir iş yapılması için işverenle ödendiğinden bu süreler borçlanma kapsamında değildir.
tarafından yurt dışına gönderilenlerin tüm sigorta primleri Türkiye’de 4/1-(a) kapsamında çalışanlardan bir iş yapılması için işverenleri tarafından yurtdışı gönderilen tüm sigorta primleri Türkiye’de ödendiğinden bu süreler borçlanma kapsamında değildir.
- Yurt Dışında çalıştıkları Halde Sigorta Primleri Türkiye’de Ödenen Kişilerin Yurt Dışındaki Çalışma Süreleri
Yurt dışında çalıştıkları halde sigorta primleri Türkiye’de ödenen kişilerle yurt dışında yabancı ülke sigortasına prim ödendiği halde aynı zamanda Türkiye’de de primi ödenmiş olanların yurt dışındaki çalışma süreleri borçlandırılmamaktadır. Bu durumlara birden fazla işveren yanında çalışanlarda karşılaşılmaktadır. Yurt dışında bir işveren yanında çalışırken aynı zamanda Türkiye’de de bir işverenle iş akdi olanların primleri eş zamanlı olarak hem Türkiye’de hem de yabancı ülkede ödenmektedir. Yurt dışı ile yurt içindeki çalışma sürelerinin aynı zamana rastlaması durumunda yurt dışında geçen çalışmalar borçlandırılmamaktadır.
- Sosyal Güvenlik Sözleşmesi kapsamında Kısmi Aylık Bağlanmış Olanların Bazı Süreleri
Ülkemizde sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış ülkelerde geçen çalışmalar ile ülkemizde geçen çalışmalar birlikte değerlendirilerek bağlanmış bir emekli aylığı alanların aylıkları sadece Türkiye’de geçen çalışmaların iki ülkede geçen çalışmaları oranında ödendiğinden miktarı düşük olmaktadır. Bu kapsamda aylık alanlar yurt dışı borçlanması yaparak aylıklarını yükseltmek istemeleri halinde bunların sadece çalışma süreleri borçlandırılmaktadır.
Bununla birlikte kişiye bir aylık bağlanmış olduğundan bu kapsamda olanların yurt dışında geçen işsizlik ve ev kadınlığı süreleri borçlandırılmamaktadır. Bu kişilerin çalıştıktan ülkeden alınmış bir hizmet belgesi ibraz etmelerine gerek yoktur. Dosyalarında mevcut, sözleşmeli ülkelerden alınmış hizmet belgeleri esas alınarak borçlanma işlemi yapılmaktadır. Sosyal güvenlik sistemi ikamete dayalı olan ülkeler bu uygulama için istisna teşkil etmektedir. Hollanda ve Danimarka gibi ülkelerin sosyal güvenlik sistemi bu kapsamdadır.