Hosgeldiniz!
Şifrenizi mi kaybettiniz? Lütfen e-posta adresinizi girin. Bir bağlantı alacaksınız ve e-posta yoluyla yeni bir şifre oluşturacaksınız.
Lütfen bu sorunun neden bildirilmesi gerektiğini düşündüğünüzü kısaca açıklayın.
Lütfen bu cevabın neden bildirilmesi gerektiğini düşündüğünüzü kısaca açıklayın.
Lütfen bu kullanıcının neden bildirilmesi gerektiğini düşündüğünüzü kısaca açıklayın.
Merhabalar 2006 girişim mevcut fakat 2 gunluk ve q6 yasinda e devlet de bildirim vardır. 2.6.2008 den beri devam etmekte olan sgk vardır. Kidem tazminati hak kazanıyor muyum? Giris yılım hangisi kabul edilir ve kac prim gün sayılıyor
Adalet bakanlığından başka bir kuruma geçme durumum var. Adalet bakanlığında 9 yıl oldu geçiş yapsam emeklilikteki tazminat haklarımız etkilenir mi yani yeni kurumda çalıştığım süreler mi hesaba katılır. Yoksa 2 kurumda dikkate alınır mı
İki Kurumdaki çalışmalarınızda dikkate alınır
İki Kurumdaki çalışmalarınızda dikkate alınır
Daha az görMerhaba. 01 11 1981 doğumluyum. Haziran 2006 yılında bağ kurlu oldum. 1 yıl Bağ-Kur ödedim. 2011 yılından bu güne 4 /a lı olarak çalışmaktayım. 1999 ağustos ayına ait süt faturam mevcut. Faturada Bağ-Kur kesintisi var. Banka dekontu var. Bu faturayı SGK ya verip EYT lı olabilirmiyim. Yoksa 18 yaş dolmadığı için SGK dan ret cevabı gelirmi. Teşekkürler
Merhaba, eskiden 22 olan yas sarti daha sonra 18 olarak degistirilmistir. Malesef 18 yas altina tescil acilamaz
Merhaba, eskiden 22 olan yas sarti daha sonra 18 olarak degistirilmistir. Malesef 18 yas altina tescil acilamaz
Daha az gör1976 doğumluyum 1995 ise girişim var 1996 yılında askere gittim 18 ay şu an 5310 gün primim var son 7yil in 5 senesi bağkur 1.5 senesi SSK askerlik donemimi ödesem emekli olabilir miyim askerlik borçlanması 1996 1997 yilinami sayılıyor yoksa şu anki durumami saygilar
Askerlk borclanmasi 96-97 yillarina sayilir. Son 7 yilda bagkur dengesi onde oldugu icin 9000 gune tabi olursunuz.
Askerlk borclanmasi 96-97 yillarina sayilir. Son 7 yilda bagkur dengesi onde oldugu icin 9000 gune tabi olursunuz.
Daha az görIyi gunler kolay gelsin Ben yaklasik 7 senedir bir is yerinde calismaktayim. Fakat isyerinin komsu bir sehre tasinma durumu var ama benim ikamet ettigim bolgeye 1.5 2 saatlik yol. Tasinma durumunda ben calismayi kabul etmesem tazminatimi ve ihbarimi alabilir miyim Simdiden tesekkurler
Merhaba. İsyerinin tasinmasi durumunda yeni calisma kosullari olusmalidir. Bahsettiginiz husus farkli bir sehir oldugu icin sizi zorlayacak esasli bir degisiklik var. Bu durumda 6 is gunu icerisinde isverenin sizden yazili riza almasi gerekir. Almazsa hakli nedenle fesih hakkiniz olur. BahsettigimizDaha fazla oku
Merhaba. İsyerinin tasinmasi durumunda yeni calisma kosullari olusmalidir. Bahsettiginiz husus farkli bir sehir oldugu icin sizi zorlayacak esasli bir degisiklik var. Bu durumda 6 is gunu icerisinde isverenin sizden yazili riza almasi gerekir. Almazsa hakli nedenle fesih hakkiniz olur. Bahsettigimiz durum kanunla garanti altina alinmis degildir. Bunun icin surecle ilgili is davalarinda uzman olan bir avukattan bilgi almaniz yararli olur
Daha az gör1981 gogumluyum 4a tescil başlangıç 01/05/1999 uzun vade başlangıç 01/11/2011 gün sayısı 4075 kendi isteğimle işten ayrılsam kıdem tazminatı alabilirmiyim
Uzun vade ilk başlangıcınız 2011 yılında ise, toplamda 4900 gunu doldurmadan tazminati alamazsiniz
Uzun vade ilk başlangıcınız 2011 yılında ise, toplamda 4900 gunu doldurmadan tazminati alamazsiniz
Daha az gör1981 gogumluyum 4a tescil başlangıç 01/05/1999 uzun vade başlangıç 01/11/2012 gün sayısı 4075 kendi isteğimle işten ayrılsam kıdem tazminatı alabilirmiyim
Pardon 2011 yaslis yazdim
Pardon 2011 yaslis yazdim
Daha az görMerhaba,benim ilk işe giriş tarihim 01.11.2019 .Kasım 2024 de beş sene olacak.yillik iznim bu sene Kasım da 14 gunmu olacak?yoksa 20 gün mü?şimdiden cevap için teşekkürler.
Merhaba. 5 yilin dolumuyla birlikte 20 gunu hakediyorsunuz
Merhaba. 5 yilin dolumuyla birlikte 20 gunu hakediyorsunuz
Daha az görBir işçnin; Önce 04 “Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi” koduyla çıkış bildirimi yapılmıştır. Bir hafta sonra, bu çıkış kodlu (04) bildirim iptal edilerek, 4857/25-II-E’ ye göre 46 kodu ile yeniden çıkışı yapılmıştır. Bu nedenle, işsiz kalan işçi işsizlik ödeneğinden yararlanamamaktadır. Bunun için dava yolu ile bu kodun iptali sağlanır ve yeniden 04 kodu ile çıkışı düzeltilirse, 1) Yararlanamadığı işsizlik ödeneği haklarının tamamını, geriye dönük, işkurdan talep edebilir mi? 2) İşsizlik ödeneğinden yararlanamadığı ...
Bahsedilen durum arabulucu veya mahkeme karari ile karara baglanirsa isci geriye donuk issizlik odenegini alir. İssizlik odeneginde ne isverene rucu ne de gecikme faizi soz konusu degildir. İssizlik odenegini İskur verir ve isvrene rucu edilemez. İsveren sadece kendi odeyecegi tazminatlardan sorumluDaha fazla oku
Bahsedilen durum arabulucu veya mahkeme karari ile karara baglanirsa isci geriye donuk issizlik odenegini alir. İssizlik odeneginde ne isverene rucu ne de gecikme faizi soz konusu degildir. İssizlik odenegini İskur verir ve isvrene rucu edilemez. İsveren sadece kendi odeyecegi tazminatlardan sorumludur.
Daha az görÖncelikle merhaba,isyeri bu ay burut bir maas ikramiye veya promosyon vereceğini söyledi.bir maas burut diye.alacagimiz promosyon burut maas mi olur?yoksa net ucret mi ödenir.simdiden cevap icin teşekkürler.
Merhaba. Özel sektör işverenlerinin vereceği ikramiyelerle ilgili iş ve sosyal güvenlik mevzuatında herhangi bir düzenleme ya da zorunluluk yoktur. Bu ödemeler ya işverenin insiyatifi ile ya da karşışıklı anlaşma ile verilmektedir. Toplu sözleşmeye tabi olan işyerlerinde bu hüküm sözleşmeye bağlanabDaha fazla oku
Merhaba. Özel sektör işverenlerinin vereceği ikramiyelerle ilgili iş ve sosyal güvenlik mevzuatında herhangi bir düzenleme ya da zorunluluk yoktur. Bu ödemeler ya işverenin insiyatifi ile ya da karşışıklı anlaşma ile verilmektedir. Toplu sözleşmeye tabi olan işyerlerinde bu hüküm sözleşmeye bağlanabilir. Eğer işveren brüt vereceğim dediyse brütten öder. Ama sözleşmeye dayanan bir husus değil net üzerinden öderse de buna kimse bir şey diyemez. Sadece ödediği ikramiyeyi SGK’ya bildirilen prime esas kazancınıza yansıtmak zorunda.
Daha az gör
Merhaba. Prim ödeme gün sayınız ne kadar ve doğum yılınız tam olarak ne açıkça yazmanız halinde sorunuza cevap verebiliriz.
Merhaba. Prim ödeme gün sayınız ne kadar ve doğum yılınız tam olarak ne açıkça yazmanız halinde sorunuza cevap verebiliriz.
Daha az gör