Iyi gunler ben tazminat alip isten ayrilmakla ilgili soruma bu cevabi almistim sizden
(İyi akşamlar. 30.04.2008 sonrası sigorta girişi olanlarda kıdem tazminatını alabilmek için sigortalılık süresi şartı aranmıyor. Siz işe giriş tarihininize göre 4700 günü tamamlamanız halinde kıdem tazminatı alabilirsiniz.)
Buna istinaden ben isten ayrilmak istedigimde ihbar suresini calismak yada odemek zorunda miyim. Simdiden tesekkurler
Ihbar tazminatı
Paylaş
İyi günler. Kanunda yazılı ihbar süresine uyarak işten her zaman ayrılabilir siniz. Yada ihbar süresine uymadan çıkmak istiyorsanız işveren ile anlaşarak yine işten ayrılabilirsiniz. İhbar süresine uymazsanız tazminat ödersiniz.