5 yıldır bir işyerinde çalışıyorum 4 yıl önce çalıştığım iş yerinde başka bir bölümde çalışan bir işçi yi yanıma verdiler. Işimiz aynı vardiya aynı görev tanimimiz aynı çalışma ortamimiz aynı Ancak ucretimiz farklı her ikimizin ücreti aynı olsun diye işverene yazılı başvuruda bulundum kabul etmediler, Hâlâ farklı ücret alıyoruz ( benim az, diğer arkadaşın çok) Bu durum eşit işe eşit ücret politikasına aykırı değil mi ne yapabilirim sendikalı çalışanız
Paylaş
Bahsettiğiniz husus hakkında Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin emsal niteliğinde kararı bulunmakta (2005/12140 nolu karar). Bu duruma maruz kalan işçi haklı sebeple fesih yapıp tazminatlarını alabileceği gibi ayrıca 4 aylık ücreti kadar tazminata da hak kazanabiliyor.