Sigortasız olarak çalışan işçiye yapılan tebligat usulüne uygundur, tebligatın yapılabilmesi için işçinin daimi olarak çalışması yeterlidir.
Yargıtay Genel Kurulu 2017/2155 E, 2021/874 k.
Sigortasız çalışan işçiye tebligat yapılabilir mi?
Paylaş