Hosgeldiniz!
Şifrenizi mi kaybettiniz? Lütfen e-posta adresinizi girin. Bir bağlantı alacaksınız ve e-posta yoluyla yeni bir şifre oluşturacaksınız.
Lütfen bu sorunun neden bildirilmesi gerektiğini düşündüğünüzü kısaca açıklayın.
Lütfen bu cevabın neden bildirilmesi gerektiğini düşündüğünüzü kısaca açıklayın.
Lütfen bu kullanıcının neden bildirilmesi gerektiğini düşündüğünüzü kısaca açıklayın.
Merhaba,
01.03.2003 SGK girişliyim. 22.09.1978 doğumluyum. 6.659 prim günüm doldu. Seneye 7000 prim günüm doluyor seneye çalıştığım şirketten ayrılsam tazminat alabilir miyim ? alabiliyorsam hangi gün istifa etsem alabiliyorum ? Emeklik yaşına kadar 58 yaş çalışmam zorunlu mudur ?
Sizden bu konularla ilgili dönüş rica ediyorum.
Teşekkürler.
iyi günler. 7000 günü tamamladığınız zaman işten ayrılıp kıdem tazminatı alabilirsiniz. Bunun için önce sosyal güvenlik kurumuna gidip kıdem tazminatı alabilir yazısını alınız ve bunu çalıştığınız işyerine veriniz. Daha sonra istifa edip, işten ayrılabilirsiniz. emeklilik yaşına kadar çalışmanız zorunlu değil. Prim günlerini doldurduktan sonra işi bırakırsınız. Fakat 58 yaşına kadar emekli maaşı alamazsınız.
Teşekkürler tam olarak hangi gün dolduğunu nasıl öğrenebilirim ve yazıyı ne zaman almam gerekir ? Eylül 2023 de mi ? Çalışmam zorunlu değil ama çalışmam maaşımın yüksek olması açısından artı bir durum teşkil eder mi ?
e-devletten baktığınızda gün sayınız 7000 gün olunca yazıyı sgk dan alabilirsiniz. primleriniz yüksek yatmıyorsa çalışmanız artı bir durum teşkil etmez.