Kaydol

kodu Kullan

Hosgeldiniz!

kodu Kullan

Şifrenizi mi kaybettiniz? Lütfen e-posta adresinizi girin. Bir bağlantı alacaksınız ve e-posta yoluyla yeni bir şifre oluşturacaksınız.

Kullanıcı adı* Lütfen kullanıcı adınızı yazınız.

E-Posta* Lütfen E-Posta Adresinizi yazınız.

Soru Başlığı* Lütfen soru için uygun bir başlık seçin, böylece kolayca cevaplanabilir.

Not Sorular 48-72 saat aralıgında cevaplanır daha hızlı hizmet almak için sitemiz Cannlı destek hattı üzerinden 50 tl ücret ödeyerek 1 saat içinde sorularınıza cevap alabilirsiniz.

Kategori* Konunun kolayca aranabilmesi için lütfen uygun bölümü seçin.

Detaylar* Açıklamayı ayrıntılı ve ayrıntılı olarak yazın.

Lütfen bu sorunun neden bildirilmesi gerektiğini düşündüğünüzü kısaca açıklayın.

Lütfen bu cevabın neden bildirilmesi gerektiğini düşündüğünüzü kısaca açıklayın.

Lütfen bu kullanıcının neden bildirilmesi gerektiğini düşündüğünüzü kısaca açıklayın.

Arama Yap

Soru sor

BaşkanYönetici

Paylaşım Tarihi: Ağustos 24, 20222022-08-24T00:04:32+03:00 2022-08-24T00:04:32+03:00Kategori: Sgk

İşçiye tecrübesine uygun iş vermemek mobbing sayılır mı?

İşçiye tecrübesine uygun iş vermemek ve işe yaramayan personel algısı oluşturmak, mobbingdir. (Yargıtay 22. H.D. 2015/11958 E, 2016/15623 K.)

Cevabınızı buraya yazın

Cevabınızı buraya yazın
Cevabı iptal et

Sorular 5,359
Cevaplar 5,125
En iyi cevap 3,644
Kullanıcılar 531

Kosgeb

0Sorular

, 0Takipçiler

Sitemizdeki deneyiminizi geliştirmek için çerez kullanıyoruz. Sitemizi kullanarak çerezlere izin vermiş olursunuz.

Cookie Settings Accept

Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.

Necessary

Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.

Cookie	Duration	Description
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Functional

Performance

Analytics

Others

İşçiye tecrübesine uygun iş vermemek mobbing sayılır mı?

Cevabınızı buraya yazın
Cevabı iptal et

Salih Uçar

Taha Enes BAYKURT

kadir

edizkaratas

conqu

swteam

1qweexjgs

Olcaytu Turk

Comodrisp

Nahiye

Çalışan(4A)

Emeklilik

Sgk

Sıkça Sorulan Sorular

Bağkur(4B)

Emekli Sandığı(4C)

İşveren

Yurt Dışı Borçlanma

Engelli

GSS

İŞKUR

İşsizlik

Taşeron

Yardımlar

Kosgeb

Kaydol

İşçiye tecrübesine uygun iş vermemek mobbing sayılır mı?

Cevabınızı buraya yazınCevabı iptal et

Cevabınızı buraya yazın
Cevabı iptal et