efendim 2 yıldır çalışmakta olduğum kurumdan anlaşmazlık dolayısıyla çıkışım verildi, 27 gün sonra tekrar girişim yapıldı ve bu hadise 8 ay önce gerçekleşti, işveren tarafında bu arada ki boşluk geçmişe yönelik primim ödenip giriş/çıkış iptal edilebilir mi saygılar.
geçmiş dönem sigorta primi
Paylaş
İyi günler. Eğer giriş-çıkış yapılan 27 günlük sürede işyerinde fiilen çalıştıysanız, işvereniniz bağlı olduğunuz sosyal güvenlik merkezine başvurarak ek muhtasar prim hizmet beyannamesi verebilir. Ve konu SGK tarafından incelenir. İnceleme sonucuna göre işlem yapılır. Eğer o boşlukta işyerinde çalışmadıysanız giriş çıkış iptal edilmez.