İstirahatli olan sigortalının istirahatli olduğu dönemde işyerinde çalışmadığına dair bildirim yapmayan ceza alır mı?

4/a kapsamındaki sigortalılara geçici iş göremezlik ödeneği ödenmesi işlemlerinde istirahatli olan sigortalıların istirahatli oldukları dönemde işyerlerinde çalışmadığına dair bildirimin hak edilen istirahat süresini içine alan MPHB’ nin son verilme süresi içinde bildirilmesi gerekir. Bildirimlerin belirlenen süre içerisinde ve elektronik ortamda yapılmaması halinde sigortalı başına asgari ücretin onda biri, hiç yapılmaması halinde asgari ücretin yarısı kadar idari para cezası uygulanır.