Eksik primlerimi tamamlamak için kısmi çalışıp kalan günlerimin primlerini kendim ödemek için bunun için haftada en az kaç gün çalışmam gerekir
Kısmi çalışma
Paylaş
Hosgeldiniz!
Şifrenizi mi kaybettiniz? Lütfen e-posta adresinizi girin. Bir bağlantı alacaksınız ve e-posta yoluyla yeni bir şifre oluşturacaksınız.
Lütfen bu sorunun neden bildirilmesi gerektiğini düşündüğünüzü kısaca açıklayın.
Lütfen bu cevabın neden bildirilmesi gerektiğini düşündüğünüzü kısaca açıklayın.
Lütfen bu kullanıcının neden bildirilmesi gerektiğini düşündüğünüzü kısaca açıklayın.
Merhaba. Kısmi süreli çalışma bir diğer adıyla part-time çalışma, iş yerinde haftalık çalışma süresinin üçte ikisi oranında olan çalışma süresini ifade eder. Yasal olarak belirlenen haftalık tam çalışma süresi 45 saat iken, kısmi süreli çalışanlarda bu durum haftada en fazla 30 saat olarak belirlenmiştir.
Kısmi süreli iş sözleşmesi nedir, nasıl düzenlenir?
İş Yasası 13. Maddesine göre, işçinin normal haftalık çalışma süresinin tam süreli çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda kısmi süreli sözleşme söz konusudur. Her bir çalışan, işin niteliğine, ihtiyaçlarına ve beklentilerine göre kısmi süreli sözleşme imzalayabilir. Kısmi süreli sözleşmeler, yazılı olması ve karşılıklı anlaşma koşuluyla hazırlanır. Sözleşmede yer alan detaylara ithafen, ücret ve paraya ilişkin bölünebilir haklar, tam süreli işçinin, çalıştığı süreye oranlanarak hesaplanır. Bu nedenle kısmı ve tam süreli çalışanlar arasında sırf bu sebepten bir ayrım yapılamaz.kısmi süreli çalışma için haftada en fazla 4 gün çalışmanız gerekir.