a)çalışanın işyerinde yalnızlaştırılması,
b)iş yapmasının zorlaştırılması,
c) yok sayılması,
d)alay edilmesi,
e)statüsünün küçük görülmesi,
f)yaptığı işin aşağılanması,
g)işle ilgili olağan olmayan taleplerde bulunulması,
h)statü, işi ve benzeri konularda tehdit edilmesi,
ı)görev tanımının dışında işler verilmesi,
i)cinsel tacize maruz bırakılması,
j)dedikodusunun yapılması,
k)sürekli eleştirilmesi ve suçlanması,
l)iş Şevkinin kırılmaya çalışılması v.b. Şeklinde örnekleyebiliriz.