01,12,1997 tarihinde 1 günlük ssk kaydım var. 1999 yılında 2 aydan sonra 103 gün daha ssk olmak üzere 1999. 8aydan önce toplam 105 gün prim günüm mevcut. 2002 yılından itibaren kamuda göreve başladım ve emekli primim ödendi. Şuan itibariyle 8500 gün toplam prim günü görünüyor. 540 gün de askerlik borçlanması yaptım ve ücretini ödedim. şuan henüz toplam gün sayısına dahil edilmedi. Bugün itibariyle istifa ederek işimden ayrılmak zorundayım. Kurumla görüştüğümde 2012 yılında yanlışlıkla 550 gün ve 2013 yılında 520 gün bildirildiğini ve buradaki fazla günleri düşerek 360 gün üzerinden hesaplanması gerektiğini, bu durumda 1 yıl daha çalışmam gerektiğini söylüyorlar. Burada ki fazla günleri düşerek hesaplamaları doğru mu? Düşülmesi gerekiyorsa kalan prim günlerini isteğe bağlı tamamladığımda kurumdan çalıştığım günler için tazminat alabileceğimi biliyorum ancak bu tamamlama işlemi isteğe bağlı olmak zorunda mı? başka bir yerde sigortalı çalışarak tamamlandığında tazminat hakkı kaybolur mu?
Paylaş
1 yılda en fazla 360 gün sigortalı bildir ile bilirsiniz. Fazla günlerin silinmesi doğru. Eksik kalan günlerinizi sigortalı çalışarak da tamamlayabilirsiniz. Bu durumda da tazminat alabilirsiniz.