Merhaba;
1. sorum;
Şuanda çalışmış olduğum firmamdan kendi isteğimle ayrıldığımda tazminatımı ve ihbar ücretimi alabiliyor muyum? Aşağıda çalışma detaylarımı paylaşıyorum.
4A TESCİL BAŞLANGIÇ 29.09.1999
HİZMETE BAŞLAMA TARİHİ 01.09.2001 PRİM ÖDEME GÜN SAYISI 6287
YAŞINIZ 38 yıl, 11 ay, 6 gün SİGORTALILIK SÜRESİ 20 yıl, 10 ay, 4 gün
2. sorum ise;
Emekli olabilmem için 7000 günü doldurmuş ve çalışmıyor olamam 58 yaşında olmam yeterli midir ? Ayrıca 25 yıl sigortalılık süresi istenilecek midir?
1- verdiğiniz bilgilere ve erkek olduğunuz varsayımı ile 60 yaşında 4500 günden veya 7000 günden emekli olabilirsiniz. 4500 günden emekli olabilmeniz için 25 yıl sigortalılık süresi gerekli. 7000 günden emekli olmak isterseniz 713 gün daha sigortalı çalışmanız gerekli bu durumda 25 yıl sigortalılık süresi şartına tabi değilsiniz.
2-çalıştığınız işten kendi isteğinizle ayrılırsanız kıdem tazminatı alamazsınız. kıdem tazminatı ve ihbarı alabilmeniz için ya 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 gün sigortalı bildiriminiz olacak yada 7000 gün sigortalı gününüz olacak.