İşyeri ve eklentilerine kasıtlı olarak girişin engellenmesi veya geciktirilmesi, çalışanların kimlik bilgilerinin tespitinde zorluk çıkartılması, çalışanların işyerini terk ettirilmesi denetimi engelleme fiilini oluşturur. İşyeri çalışanının denetim anında işverenin talimatıyla işyerinden ayrılması işveren açısından denetimi engelleme fiilini oluşturur. Denetimi engelleme hükümleri sadece işverene değil, denetimi engelleyen çalışanlara veya 3. kişilere de uygulanabilir.
SGK Denetim elamanlarinin denetim yaptiklari esnada denetimin engellenmesi durmunda 5 asgari ücret İPC uygulanır.
Cebir ve tehdit durmu varsa TCK 265. madde hükümleri ve 10 asgari ücret İPC uygulanır.
Tespit edilen ve edilecek olan usulsüzlüklere ayrıca İPC uygulanır.
İşyerinde denetimi engelleme nasıl olur ve cezası nedir?
Paylaş