Tekil gebeliklerde Doğumdan önceki ve sonraki 8 er haftada çalışmadığı her gün için geçici iş göremezlik ödeneği ödenir.
– çoğul gebeliklerde ise Doğumdan önceki 10 haftalık, Doğum sonrasında ise 8 haftalık sürede çalışmadığı her gün için geçici iş göremezlik ödeneği ödenir.